說時遲，那時快

印象中的幼兒園充滿愛與包容，實際上可能與想像不同！網路上有離職員工爆料，任職2個月就被老闆炒魷魚，開除理由說不清楚，連資遣費也給的心不甘情不願，還故意把錢一分為二，一半給現金另一半用匯款，甚至還會偷偷體罰小孩，荒誕行徑令人超傻眼。

網友在Dcard發文表示，之前在彰化某幼兒園工作2個月，某天被老闆約談，對方以「不適任」為由預告解雇，還告知做到8月底，但卻給不出具體理由，還放話表示「不用跟你說那麼多」，突然被離職讓自己很無奈。

原PO透露，找老闆要索取資遣費，對方感到很訝異，還再三確認有無聽錯，並且改口要求當天就離職，害自己來不及跟幼童們告別，「可能他本來沒想過要給」。根據她的說法，離職後的下個月發薪水和資遣費，款項還被一分為二，一半給現金另一半用匯款，必須專程返回公司領收現金，給的心不甘情不願。

這段經驗讓原PO印象深刻，她強調以前聽說幼兒園的職場生態很黑，親身體驗發現「真的黑」，還爆料有些老師「在監視器以外的地方打小孩沒在客氣的」，甚至會在家長面前演戲，讓家長以為老師人很好，並且自嘲「可能我不會打小孩，所以他（指老闆）覺得不適任吧」，最後還提醒表示「其實很多幼兒園都會有類似的事情，希望各位爸媽們在選擇時能花些時間多去看看環境」。

文章引發網友熱議，有人替原PO感到開心並且表示「爛公司願意主動資遣，還願意立刻放人走，蠻好的啊」、「早就該跑了，萬一打小孩哪天上新聞，到時賴到妳頭上，要求全部扛責任」不過也有人建議原PO，如果有偷打小孩的情況應該去找媒體爆料，才能拯救受虐的小孩，還呼籲暗示或公布幼兒園的位置，並且找相關單位檢舉業者，避免讓更多家庭受害。

（封面示意圖／pixabay）

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